紅安縣委書(shū)記劉堂軍蒞臨斯曼股份年終座談會(huì)

  1月25日下午，斯曼股份年終總結(jié)表彰會(huì)在公司會(huì)議室召開(kāi)，紅安縣委書(shū)記劉堂軍、縣委組織部部長(zhǎng)余宏波等縣委領(lǐng)導(dǎo)、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一行親臨現(xiàn)場(chǎng)，聽(tīng)取了斯曼2021年度總結(jié)和2022年度的工作安排，并親切慰問(wèn)人才。

  劉學(xué)新董事長(zhǎng)就斯曼2021年度的良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，特別是公司量化管理項(xiàng)目試運(yùn)行和核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)的進(jìn)展等做了重點(diǎn)匯報(bào)，并對(duì)公司第二個(gè)五年規(guī)劃的實(shí)施路徑和軟硬件建設(shè)做了展望。劉書(shū)記代表紅安縣委，縣政府向斯曼股份全體員工送上了新年祝福，他特別指出“人才是企業(yè)由小到大，由弱到強(qiáng)，強(qiáng)有力的支撐，對(duì)人才的渴求、留住人才是我們孜孜以求的方向。每年親自到斯曼慰問(wèn)，就是要為斯曼人才成長(zhǎng)點(diǎn)贊，就是要營(yíng)造全社會(huì)尊重人才、尊重科學(xué)、尊重企業(yè)家的氛圍?！眲?shū)記還對(duì)斯曼的發(fā)展提出了四點(diǎn)希望“1、在核心技術(shù)上不斷的探索，加強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。2、管理工作上對(duì)標(biāo)更高的標(biāo)準(zhǔn)，不斷嘗試。3、凝聚團(tuán)隊(duì)的力量，齊發(fā)展共命運(yùn)。4、加強(qiáng)品牌建設(shè)，提高市場(chǎng)占有率和經(jīng)濟(jì)效益“。并指出隨著園區(qū)快速融入大武漢，區(qū)位優(yōu)勢(shì)不斷體現(xiàn)，配套措施不斷完善，營(yíng)商環(huán)境不斷優(yōu)化，將為斯曼的成長(zhǎng)提供更好的條件。“ 斯曼團(tuán)隊(duì)全體對(duì)劉書(shū)記的祝福和指導(dǎo)深感振奮，決心再接再厲，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，在踐行“融入大武漢，永葆紅安紅，建設(shè)大別山紅色中心城市”的征途中展現(xiàn)斯曼擔(dān)當(dāng)。